Για να βοηθήσουμε την επιχείρησή μας να τα καταφέρει καλύτερα στη διάσταση της κατασκευής, προσκαλέσαμε έναν καθηγητή επιχειρήσεων να μας δώσει μια ομιλία. Στη συνάντηση, ο καθηγητής μας παρουσίασε τη διαχείριση KPI και KPI, στρατηγική καθορισμού στόχων, φόρμες αυτοαξιολόγησης και άλλες πρακτικές συμβουλές για τη δουλειά μας με πολλές ιστορίες. Με βάση τους 5 χαρακτήρες του υπαλλήλου, εισήχθησαν ορισμένες προσεγγίσεις προσωπικής πρακτικής και σε αυτήν την ομιλία. Για τον χαρακτήρα της τίγρης, χρειαζόμαστε να επιδιώκουν υψηλότερους στόχους με γενναιότητα. Και προσπαθήστε να προσελκύσετε περισσότερα ταλέντα σε χαρακτήρες παγώνια, κόλα και κουκουβάγιες. Μέσω αυτής της ομιλίας, μπορούμε να διευθετήσουμε περισσότερα προβλήματα. Όλοι όσοι άκουσαν αυτήν την ομιλία θα είναι επωφελής στη μελλοντική επαγγελματική τους ζωή, αυτό το σημείο είναι επίσης ένα σημείο που τονίζουμε, όχι μόνο βελτιώνει την αποτελεσματικότητα και καθιερώνειαρμονικός σχέσεις συνεργασίας αλλά εκπαίδευση προσωπικών και αυτοβελτίωση από συμπεριφορές σε αξίες. Θα σημειώσουμε μεγαλύτερη πρόοδο με την ανάπτυξη και την άνθηση του Ouhang.
26.8.2022 Καλύπτεται από τον Vern